(相关资料图)
涿州市支行认真落实省分行党委工作部署,大力培育践行“能行”文化,强化担当意识,激发奋进激情,凝聚攻坚合力,打造高效执行力,不断激发发展内生动力,加快高质量发展步伐。
坚持定期集中学习制度,全方位、全链条加强员工学习教育,在增强员工政治理论知识储备量的同时注重提高员工的业务水平。出抓好青年员工能力培养,建立“双导师”制,精心挑选“业务导师”和“思想导师”,发挥传帮带作用,提高对客服务质量;组建青年党员突击队,让青年参与重点工作全过程,在实践锻造中开拓眼界,提高“能行”本领。
践行市分行“精进、自胜,团结、协作,赋能、晋位”十二字要求,打造支行办公楼特色文化墙,营造拼搏竞进的良好氛围,提升员工归属感,激发全体员的“主人翁”精神。努力提升行风行貌,明确工作纪律,加强内部管理,培育“马上就办、雷厉风行”工作作风,抓好各项工作落地落实。
涿州农发行全体员工持续解放思想,团结一心,结合支行发展现状,真正将个人成长与支行发展结合起来,将个人荣辱与支行集体荣誉结合起来,将个人价值实现与支行高质量发展目标实现结合起来,瞄定全年任务目标,时刻保持“赶考”状态,为农发行高质量发展奉献力量。
免责声明:以上内容为本网站转自其它媒体,相关信息仅为传递更多信息之目的,不代表本网观点,亦不代表本网站赞同其观点或证实其内容的真实性。如稿件版权单位或个人不想在本网发布,可与本网联系,本网视情况可立即将其撤除。